Insights | Claudio Muñoz, sobre cambio climático en las empresas: “A nivel de directorio no es un tema que esté con profundidad instalado”

03/07/2024

Claudio Muñoz, sobre cambio climático en las empresas: “A nivel de directorio no es un tema que esté con profundidad instalado”

El actual presidente de Chapter Zero Chile se refiere a cómo están entrando en las juntas de las grandes empresas con la temática de sostenibilidad ambiental.

Por esencia, las empresas exitosas van adaptando sus modelos de negocio según las modificaciones que aparecen en el mercado, por la competencia, por las nuevas tecnologías y, en los últimos años, debido al cambio climático. Justamente, esto último factor es una de las claves para entender cómo surgió el 2021 la iniciativa Chapter Zero en Chile y dos años más tarde, la primera Red de Directores por la Acción Climática, qué, según Claudio Muñoz, presidente de Chapter Zero Chile, “nace porque nuestro rol como miembros de directorios, va más allá de revisar y hacer seguimiento a lo financiero y jurídico. Como directores, tenemos una responsabilidad con las generaciones futuras a través del actuar responsable de nuestros negocios”. 

Y siguiendo con la idea, Muñoz complementa que cuando cambian los contextos quienes están en las empresas se adaptan y transforman. “Generamos estrategias e ideamos respuestas efectivas frente a un nuevo desafío y un nuevo escenario. Eso es lo que buscamos desde Chapter Zero Chile: que en los directorios de nuestras empresas, las temáticas de acción climática sean parte de la estrategia del negocio”, indica. 

   

– ¿Cómo ha sido su crecimiento en el tiempo que llevan y cuál es el interés que han despertado en los directorios? 

Partimos con 30 directores y directoras de empresas que firmamos un manifiesto en el que nos comprometíamos a promover en las organizaciones lineamientos y acciones concretas, a nivel de gobierno corporativo, que favorezcan la reducción de emisiones de carbono. Un año después, ya somos más de 150 miembros comprometidos con la acción climáticas. Si bien hace algunos años había una mirada de que el cambio climático era una causa ambientalista, hoy hay mayor conciencia de que esto tiene que ver con estrategia negocio. No obstante, la información que tenemos y hemos recibido a través de encuestas y estudios es que estamos en un punto de inicio. Falta camino por recorrer. A nivel de directorio no es un tema que esté con profundidad instalado en las agendas.   

  

– ¿Por qué es importante que desde la alta dirección de las compañías se tome este tema? 

Cuando uno tiene un cambio de contexto de esta magnitud, como es el cambio climático, hay un rol y una responsabilidad desde el directorio de hacerse ciertas preguntas. 

 

– ¿Cuáles preguntas? 

Por ejemplo, cómo se va a ver afectada mi actividad, mi negocio y mi empresa en este nuevo contexto. Hay una máxima que nos orienta en nuestra forma de actuar: cuando cambian los contextos, los buenos gestores cambian sus decisiones. En esa línea, quiero ser enfático que no es un tema de discursos, ni de palabras bonitas. El llamado a incorporar en la agenda este tema va mucho más allá de que venga un especialista y nos cuente del cambio climático. Esto tiene que ver con preguntarnos profundamente cómo vamos a cambiar nuestra estrategia de negocio. 

  

– ¿Tienen pensado crear instancias para participar en propuestas o conversaciones que logren generar políticas públicas en esa línea? 

Desde Chapter Zero hemos generado diversas instancias de diálogo público-privadas, reuniéndonos con autoridades como la ministra de Medio Ambiente, Maisa Rojas, el ministro de Energía, Diego Pardow, autoridades del Ministerio de Hacienda, senadores de la República, el Servicio de Evaluación Ambiental e incluso participamos en una audiencia pública del último Proceso Constituyente. 

  

 – ¿Cuáles son las principales barreras que ven en los directorios a la hora de abordar el tema del cambio climático en las empresas? 

 En abril lanzamos junto a EY y el Instituto de Directores de Chile la primera radiografía de Directorios por la Acción Climática. En mi opinión, el desafío más preocupante es que la mayor parte de las empresas no ha analizado en profundidad o no ve los riesgos en su estrategia de negocios, frente a los desafíos climáticos. Esto se debe, en gran parte, a la falta de conocimiento, ya que sólo el 55% indica que en su directorio cuentan con directores con conocimiento o experiencia en temas de cambio climático/sostenibilidad y el 76% afirma no tener un plan o programa de capacitaciones dirigidos al directorio respecto a temáticas climáticas.
 

– ¿Existe mucha diferencia en la visión de directorios de empresas chilenas con respecto a multinacionales?  

En la Radiografía de Directorios por la Acción Climática antes mencionada, el 58% de los directores encuestados considera que la responsabilidad asociada a los riesgos y oportunidades en cambio climático es parte de su rol. Sin embargo, al compararlo con un estudio a nivel mundial realizado por el Climate Governance Initiative (CGI), el 87% de los directores afirma que los riesgos y oportunidades del cambio climático es parte de su rol. Otro dato interesante del estudio realizado en Chile, es que el 57% indica que su empresa no cuenta con un área dedicada exclusivamente a la sustentabilidad y que aborde temáticas de cambio climático. Mientras tanto, el 67% de las empresas con matriz internacional Sí cuenta con un área dedicada. Además, el 65% de los encuestados a nivel local indica que su directorio no tiene un comité que analiza estos temas. A nivel mundial solo el 15% de los encuestados indica que el directorio de su empresa NO cuenta con un comité.  

Estas cifras sin duda nos demuestran que aún hay mucho camino por recorrer.    

– ¿Cómo influyen los temas económicos actuales en Chile (además de la baja de inversiones) en la discusión sobre cambio climático a nivel de empresas y directorios? 

La crisis económica que enfrenta el país y el mundo, sin duda afecta que las empresas duden a la hora de invertir en innovación, tecnología y otras herramientas que ayuden a combatir el cambio climático. Sin embargo, si no lo hacen, también se corre un riesgo gigantesco, ya que el cambio climático afecta de alguna u otra manera a todas las industrias. Si no tomamos medidas ahora, ya mañana será demasiado tarde. Nunca debemos olvidar que las empresas sabemos reinventarnos, sabemos innovar, sabemos sorprender con nuevas ideas puestas en acción, el cambio climático nos abre la posibilidad de desplegar todo nuestro potencial.