Aliada estratégica en
la gestión del cambio
La transformación corporativa implica un cambio en la cultura que sólo será posible potenciando y desarrollando la comunicación interna.
El Business-to-Employee pone de manifiesto el importante papel que las personas tienen hoy en cualquier organización. Alinearlas, involucrarlas y comprometerlas con los retos de negocio resulta crítico para la supervivencia de las compañías.
Estrategia
Estrategia
Analizamos y diagnosticamos para conocer el estado de la comunicación interna y la cultura corporativa.
Definimos el plan estratégico acorde a las necesidades de negocio.
Liderazgo
Liderazgo
Sensibilizamos y capacitamos al Top Management para desarrollar las habilidades de comunicación.
Identificamos y activamos a los embajadores internos y agentes del cambio
Employee Engagement
Employee Engagement
Co-creamos el relato conforme al propósito corporativo, cultura deseada y propuesta de valor al empleado.
Desplegamos campañas creativas y de marketing interno a través de los canales adecuados para mover a la acción.
Employer Branding
Employer Branding
Trabajamos desde la Experiencia de Empleado para el posicionamiento de la marca empleadora.
Diseñamos estrategias para la atracción y fidelización del talento.