Noticias | Kreab Lab Personas: Comunicación Interna y Propuesta de Valor al Empleado

01/07/2021

Kreab Lab Personas: Comunicación Interna y Propuesta de Valor al Empleado

Kreab y Fundación máshumano se unen para tomar el pulso al estado de la Comunicación Interna y el compromiso del empleado en esta primera mitad de 2021.

A través de un sondeo realizado entre las 100 principales empresas líderes en sus sectores, hemos analizado las distintas conclusiones con Alberto Baltanás, director de Comunicación Interna del Grupo Santander, y Arancha Torres, vicepresidenta de Recursos Humanos de Capgemini, bajo la moderación de Elena de la Mata, directora del área de Comunicación Interna de KREAB, y Tomás Pereda, subdirector general, Fundación máshumano.

En un contexto más normalizado, se definen grandes retos en el área de Comunicación Interna:

  • Mantener el interés del empleado y captar su atención
  • Acompañar a las organizaciones en su proceso de transformación, en un nuevo marco cultural y con nuevas formas de trabajar
  • Analizar y medir. La gestión del “Data” para valorar el impacto de la comunicación interna en las personas
  • Facilitar la apertura y la transparencia en un diálogo más abierto con los equipos
  • Evolucionar el cambio de la propia función de Comunicación Interna en su proceso de transformación y digitalización

En paralelo, abordamos otros desafíos en materia de gestión de personas:

 

  • Redefinir la nueva Propuesta de Valor al Empleado, con una orientación clara hacia un modelo flexible que facilite el bienestar de las personas
  • Comunicar de forma eficaz la nueva oferta de valor más allá del entorno interno con el fin de trabajar el posicionamiento de la marca empleadora
  • Fidelizar al talento interno a través de una experiencia positiva de empelado
  • Continuar en unas dinámicas continuas de engagement y participación que faciliten la interacción entre las personas y el trabajo en equipo

En definitiva, el reto principal se centra en la reconexión con los equipos en un modelo de trabajo híbrido y donde los empleados demandan otras necesidades de flexibilidad y cuidado de las personas por parte de las organizaciones.

 

Sobre los Kreab Lab 

Kreab Lab nace como laboratorio de innovación y transformación de Kreab para abordar los retos que afrontan las organizaciones en esta era de profundos cambios. Los eventos Kreab Lab tienen el objetivo de compartir experiencias prácticas, en un entorno abierto y dialogante, para conformar con nuestros expertos, partners, clientes y amigos un foro inspirador para los participantes

Aquí puedes configurar tus cookies, más info:

Usamos cookies y otras tecnologías propias y de terceros para hacer funcionar de manera correcta y segura nuestra página web. También las usamos para analizar la navegación de los usuarios y poder ajustar la publicidad a tus gustos y preferencias.Política de Cookies.