El valor de los embajadores internos de las empresas centra el último evento de Kreab

Contar con los empleados como embajadores de la marca corporativa es un gran activo para el posicionamiento y la captación de talento. Ante el interés que despiertan estas redes, Kreab ha celebrado esta mañana en Madrid una jornada dedicada a esta temática a través de las experiencias de compañías como Cepsa, Banco Santander y EY.

Elena de la Mata, directora del área de Comunicación Interna de Kreab, ha moderado este Kreab Lab en el que se ha puesto en valor el papel de empleados a la hora de generar espacios colaborativos que trascienden el ámbito laboral y que logran un mayor engagement, y brand advocacy.

Amaya Flores, responsable de Comunicación Interna de Cepsa; Mayte Valverde, cofundadora de Santander Women Network y Women in Banking del Banco Santander; e Inmaculada Vela, directora de Comunicación Interna y Engagement de EY, han sido las participantes de esta jornada en la que han compartido experiencias y reflexionado sobre estas fórmulas para incrementar el sentimiento de pertenencia. Entre otros puntos de debate, se ha hablado sobre el carácter voluntario de estas redes, el apoyo a nivel directivo, así como el reconocimiento y la visibilidad de sus participantes como elementos clave para el éxito en su funcionamiento.